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九江市港口管理局三严三实专项整治报告
 
2015年11月25日  提交人:huly 【浏览数:【打印】【关闭】【收藏】
 
    自我局“三严三实”专题教育活动开展以来,我局坚持“严”字当头,“实”字托底,以严正已,以实导行,准确把握“三严三实”的精神实质和科学内涵,在“三严三实”专题教育中集中开展“为官不正、为官不为”等5个方面的专项整治活动。活动中,局领导高度重视,结合单位的实际统一安排,制定具体整治任务和整治方案,确保整治工作落到实处,把专项整治活动作为确保专题教育取得实效的有力抓手,在建立“不严不实”问题台账的基础上,将群众反映强烈、影响面大的问题,纳入此次专项整治中,具体情况报告如下:
    在领导干部“为官不为”问题整治上,我局着力整治学习劲头不足, 工作标准不高的问题;着力整治不讲政治规矩,不守政治纪律、组织纪律、工作纪律,工作难以及时落实到位等工作执行不力的问题;着力整治对群众感情不深,服务意识不强,漫不经心、态度傲慢等群众观念淡薄的问题。在这些问题的整治上,我局首先以党风廉政教育月活动为平台,开展了以“守纪律、讲规矩,落实两个责任”为主题的党风廉政教育月活动。活动中,一是组织开展“一把手”讲廉政党课活。“一把手”要讲好课,就必须提前思考,先学一步,学深一点,多学一些,把自身的所学所思所悟与党员干部分享,在学习过程中促进“一把手”自身的进步提高。二是开展典型案例教育活动,通过对苏荣等腐败案例的警示,警醒党员干部严守党的纪律、把守道德底线、筑守思想防线。三是组织开展党纪条规知识测试活动,进一步深化了党员领导干部对廉政知识的理解和把握,增强了做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性。其次以开展政风行风大检查活动为契机,把“三严三实”专题教育活动向纵深推进。局党组决定从8月下旬开始至10月中旬,利用二个月时间对全局政风行风建设进行一次公开的督导检查,以此强化全体党员干部“依法行政、廉洁高效”服务意识。由市港口局纪检组牵头,局党组成员、纪检组长方霞率领纪检监察室负责同志深入基层分局、港埠企业,通过现场询问和实地了解、个别谈话、发放问卷调查表等方式,认真检查全局干部职工在贯彻落实中央八项规定、依法行政、港政管理、作风建设中存在的不严不实问题。详细了解各单位党风廉政建设“两个责任”的落实情况。再次继续深入开展党员干部“三服务”活动(即服务沿江港区工业园区、服务沿江重点港口建设项目、服务沿江重点港口企业)。进一步完善《局领导分片挂点基层分局制度》、《领导干部定期深入基层调研制度》,要求局领导班子成员每年确定一个基层分局和工业园区、挂点4-5家港口企业,建立经常联系制度,每月深入挂点分局和工业园区不少于两次,服务港口企业不少于1次。同时开展调研或与基层分局干部职工谈心活动,通过面对面的交流,对于端正干部职工思想认识、解开思想疙瘩、舒展心理情绪,确保职工队伍思想稳定,有着很大的作用。
    在“简政放权”问题的整治上,我局进一步规范行政许可行为,严格做到“两集中。两到位”。按照要求,将局各科室的行政许可的职能进行了调整,归并到一个科室,并进驻行政服务中收,实行“一个窗口”对外。这种“一窗式”服务,既是打造“为民、务实、清廉、高效”服务型机关的具体体现,同时也是行政审批权力和审批行为的具体体现,有利于权力在阳光下运行,使行政许可过程更透明,监督制约更到位。
    在“漠视群众、侵害群众利益的问题”整治上,我局严格执行“首问负责制、限时办结制、一次性告知制”,做到微笑服务、透明服务。围绕着力解决机关作风,建设服务型机关、提高办事效率等作风建设的重点问题,不断强化干部职工服务意识、宗旨意识,真心实意为企业服务,简化办事程序,优化办事方式。通过上门走访业主、深入服务现场开展明查暗访、建立了便民服务联系卡,编制服务指南、对外公布投诉电话、设置举报信箱、开展建言献策活动,提高办事效率,促进干部作风明显转变,执行力明显增强,工作效率显著提高,服务质量进一步提升。局班子成员结合“三服务”(服务沿江工业园区、服务沿江重点港口建设项目、服务沿江重要港埠企业)挂点服务及挂点基层分局制度,先后深入辖区企业及基层单位开展调研,涉及的港口企业和港口建设项目覆盖面达100%,为企业和项目建设解决实际问题较以前有大幅上升。
    在“顶风违纪搞四风不收手问题”的整治上,我局在动真碰硬、警种长鸣的同时,通过加强制度建设巩固活动成果。结合实际制定了九江市港口管理局《规费征收明察暗访制度》、《服务承诺制度》、《厉行节约反对浪费的制度规定》、《财务报销制度》、《差旅费管理办法》等一系列制度,同时按照九江市港口管理局《关于纠正违反廉洁自律规定和中央“八项规定”有关问题工作的实施方案》,开展了四风问题的自查自纠活动。与此同时将省、市廉政账号在局域网公告,把各种表格发到党员干部手中,组织所有在职人员如实填写《自查自纠情况报告表》和签订承诺书,并报局纪检监察室备案。此外,将《自查自纠情况报告表》和承诺书张贴在公告栏公示一周。经过认真的自查自纠,未发现我局在职职工中有违反廉洁自律规定和中央“八项规定”行为。同时,通过边查边纠,全局职工遵章守纪意识得到有效加强。
    下一步,我们将继续巩固成果,在进一步提高认识上下功夫。要按习近平总书记提出的“抓常”、“抓细”、“抓长”要求,把作风建设紧紧抓在手上,持续抓好各项整改任务的落实。
 
 
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