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关于印发《九江市港口管理局2018年 党风廉政建设工作要点》的通知
 
2018年06月13日  提交人:admin 【浏览数:【打印】【关闭】【收藏】
 

 
局属各基层分局、机关各科室:
    经局党组研究,现将《九江市港口管理局2018年党风廉政建设工作要点》印发给你们,请认真遵照执行。
 
 
 
 
 
 
                2018年3月19日
 
 
九江市港口管理局2018
党风廉政建设工作要点
 
2018年我局党风廉政建设工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大战略部署和十九届中央纪委二次全会、省纪委十四届三次全会、市委十一届五次全会精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。全面落实从严治党主体责任,巩固作风建设成果,聚焦监督执纪问责, 持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,持续建设风清气正的政治生态,查处群众身边的不正之风和腐败问题。推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为积极推进我局各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。
一、把党的政治建设摆在首位,推动落实管党治
党政治责任
1、严肃党内政治生活严格执行新形势下党内政
治生活若干准则,探索创新严肃党内政治生活的长效机制,紧盯“关键少数”,督促各级领导干部自觉加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。全面推开“两个责任”谈心谈话制度,健全领导干部落实主体责任问题约谈提醒机制。
2、严明政治纪律和政治规矩始终把严明党的政治纪律放在首位,经常性地开展政治纪律教育。切实履行党内监督职责,增强政治敏锐性和政治鉴别力,防范和解决党内政治生活中的突出问题,坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。要推动全局党员干部把遵守政治纪律同落实中央、省、市委重大决策部署有机结合,形成上下齐心共同发力的良好态势。
3、压实管党治党政治责任完善落实“两个责任”的督促检查、考核评价机制。一是要不断完善和严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设工作责任书、责任清单和廉政承诺书。对党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。二是“一把手”要带头示范,切实抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作,明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工,做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合,全面部署,分责落实,严格考核。
4、强化机关纪委队伍建设。按照上级部署安排,即将成立局机关纪委,与驻局纪检组形成合力作用,履行纪检监督职能。一是全力支持纪检部门开展工作,监督执纪,主动接受派驻纪检组监督。积极协助纪检部门落实问责条例和省实施办法、纪检机关“一案双查”责任追究办法。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,对维护党的政治纪律好政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的,要做到敢于问责、曝光典型问题。对该问责而不问责的也要严肃追究。二是加强政治生态建设,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,及时更新领导干部廉政档案,加强对干部成长全过程的监督。
二、不断巩固拓展作风建设成果,促进党风政风
持续向好。
1、突出纠治“四风”,持续加强作风建设。深入
贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,保持工作韧劲,认真抓好中央八项规定及实施细则和省委若干意见精神的执行和落实,运用明查暗访等多种形式,及时关注“四风”问题新表现新动向,以钉钉子精神抓具体、补短板、防反弹。紧盯各级领导干部、重点岗位和与群众利益密切相关的基层干部,紧盯年节假期等重要时间节点,强化提醒教育和监督检查。把加强作风建设作为严纪律、严规矩的重要抓手,往深里抓、实里做,持续形成震慑。
2、突出从严治党向基层延伸,深入开展专项治
理。按照上级部署安排,继续抓好“红包”治理、违规借贷、违规购买“白酒”“公车私用”、“私车公养”等专项治理工作,结合“重大项目服务年”和“重大项目见效年”活动,持续深化“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专项治理力度,重点查处纠正基层干部不作为、乱作为、冷硬横推问题和职能部门、窗口单位“门好进、脸难看、事仍难办”背后的为官不为、“爱惜羽毛”、回避问题、慵懒无为等突出问题,进一步优化发展环境。对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。教育引导党员干部树牢宗旨意识,自觉传承优良传统和作风,坚决反对特权思想和特权现象。
三、全面加强党的纪律建设,坚定不移把纪律挺
在前面
1、开展经常性纪律教育深入学习党的十九大及二中全会精神和省市关于党风廉政建设工作部署要求,要督促广大党员进一步学习党章,牢固树立尊崇党章的意识。持续开展“三会一书两公开”警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。积极开展法律法规和廉政警示教育活动,适时组织党员干部参观廉政教育馆,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。 继承和发扬中华优良传统文化和红色基因,创新廉政文化建设。深入开展领导干部谈心谈话制度,进一步完善对领导干部的日常管理和监督。
2、深化运用“四种形态”持续巩固和运用好“四种形态”这一全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。要坚持惩前毖后、治病救人方针,坚持严管和厚爱相结合,提高发现违纪问题能力,抓早抓小,防微杜渐。在用好第一种形态上下功夫,切实加强日常管理和监督,使批评教育成为常态,实现关口前移、防患未然。严格把握“四种形态”的转化,体现政策策略和方式方法的政治性、针对性、灵活性。认真做好纪律处分“后半篇文章”。提升问题线索处置效率,推动问题线索“零暂存”成为常态。
四、坚持强高压长震慑,巩固发展反腐败斗争压倒性态势
深入推进反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持行贿受贿一起查。聚焦“三类人”,重点查处政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件,着力解决选人用人、审批监管等重点领域和关键环节的腐败问题。深化标本兼治,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
五、坚决惩治基层“微腐败”,增强人民群众获
得感幸福感安全感。
强化扶贫领域监督执纪问责,持续深入开展专项整治。把基层“拍蝇”和扫黑除恶结合起来,将治理党员干部涉黑涉恶问题作为整治群众身边腐败问题的重点,对发现的放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”问题线索优先处置。
 
 
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